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類型安全培訓(xùn)資料:違章的原因.docx

  • 上傳人:小****庫(kù)
  • 文檔編號(hào):343460
  • 上傳時(shí)間:2024-08-12
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    關(guān) 鍵  詞:
    安全 培訓(xùn)資料 違章 原因
    資源簡(jiǎn)介:

    《安全培訓(xùn)資料:違章的原因》講解了作業(yè)人員的違章行為與淡薄的安全意識(shí)之間的關(guān)聯(lián),詳細(xì)剖析了五種導(dǎo)致違章的心理因素。文中指出,由于對(duì)危險(xiǎn)情況缺乏了解而造成無(wú)知無(wú)畏型的人員,在明知存在安全隱患情況下仍存有僥幸心理類型的個(gè)體,認(rèn)為技術(shù)過(guò)硬就必然保證操作安全而疏忽大意者,“怕麻煩而不怕死”型的員工以及在明知違章可能帶來(lái)嚴(yán)重后果時(shí)依舊無(wú)意識(shí)地違反規(guī)程者,這些都是違章的具體表現(xiàn)。通過(guò)對(duì)上述幾種違章心態(tài)的深入探究,表明無(wú)論是什么原因?qū)е碌牟话踩袨槎几从谌藗兊陌踩庾R(shí)淡漠,這使得即使反復(fù)強(qiáng)調(diào),企業(yè)中的安全事故仍然屢有發(fā)生。同時(shí),作者結(jié)合多年從事安全管理的經(jīng)驗(yàn)分享道,采取從人的心理角度出發(fā)實(shí)施自查自糾的辦法來(lái)改善這種現(xiàn)狀,并且這種方法在過(guò)去的兩年實(shí)踐中已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成效。該文檔不僅強(qiáng)調(diào)要以預(yù)防不安全行為為基礎(chǔ)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,還提出要逐步形成一種長(zhǎng)效的安全工作制度并使之成為員工習(xí)慣性行動(dòng)。

    《安全培訓(xùn)資料:違章的原因》適用于各類存在安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的工業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、提高全體員工尤其是直接接觸生產(chǎn)設(shè)備的操作人員與維修保養(yǎng)人員的安全責(zé)任意識(shí)和技能水平。此外,本培訓(xùn)內(nèi)容也適合于各級(jí)管理人員用來(lái)作為日常工作中組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升整體安全生產(chǎn)管理水平的學(xué)習(xí)材料,旨在促使每個(gè)崗位上的工作人員都能主動(dòng)識(shí)別潛在的工作隱患,強(qiáng)化自我約束力,為創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

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