物流公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度參考模板范本.doc

《物流公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》講解了公司針對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合實(shí)際制定了關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品管理使用的具體制度。該文件描述了本制度涵蓋了所有勞保用品的管理使用范圍。規(guī)定細(xì)則方面明確了勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)于保護(hù)員工避免受傷害或職業(yè)危害的重要性，強(qiáng)調(diào)必須從合法渠道采購(gòu)合適的防護(hù)用品供員工正確使用，還詳述了不同部門在保障勞保用品合規(guī)配備中的職責(zé)，安全管理部門承擔(dān)編制計(jì)劃、監(jiān)督等任務(wù)；采購(gòu)部門則確保物資的質(zhì)量和按時(shí)供應(yīng)；財(cái)務(wù)部門審查核準(zhǔn)資金，確保費(fèi)用透明合理；人事總務(wù)部門負(fù)責(zé)核實(shí)工種人員情況以及勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理工作。管理規(guī)定部分重申不得以任何形式替代應(yīng)有勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕將防護(hù)裝備轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金發(fā)放，并明確各類勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放原則，如崗位變動(dòng)時(shí)的處理措施，同時(shí)強(qiáng)調(diào)使用前的安全性檢查及正確佩戴使用，且指出對(duì)故意破壞遺失需進(jìn)行相應(yīng)的賠償并視情作出處罰。最后闡述了制度發(fā)布流程。

《物流公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》適用于物流行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，旨在保障企業(yè)內(nèi)部所有涉及作業(yè)環(huán)境存在潛在安全健康風(fēng)險(xiǎn)崗位上的勞動(dòng)者權(quán)益。特別適用于從事倉(cāng)庫(kù)操作、貨物搬運(yùn)與運(yùn)輸一線操作工種的員工及其所在企業(yè)，通過明確各部門職責(zé)來(lái)強(qiáng)化勞保用品的有效配置和正確使用，從而有效預(yù)防工傷事故的發(fā)生，保障從業(yè)者的身體健康。該制度也能為企業(yè)管理人員提供指導(dǎo)方針，確保安全生產(chǎn)符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策，使企業(yè)運(yùn)營(yíng)更符合規(guī)范和社會(huì)責(zé)任的要求。