工會職業健康安全監督管理程序.doc

《工會職業健康安全監督管理程序》講解了為促進公司職業健康安全工作的開展，創造和改善更加安全衛生的生產環境以確保員工身體健康而制定的相關規定。該程序適用于所有與職業健康安全管理體系運行有關的活動，并引用了諸如《工業企業班組安全建設意見綱要》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》等文件作為依據。文中定義了“三同時”、“三違行為”和“五同時”的術語含義。職責方面，黨群工作部負責實施管理和監督，各分會具體落實執行。在工作流程中，黨群工作部主要負責勞動保護監督檢查管理，包括建立工會勞動保護監督檢查網絡、組織職工參與民主管理和監督、監督法律法規執行情況等；并每季度進行職業安全衛生檢查，對新、改、擴建項目執行“三同時”制度情況進行監督，參與傷亡事故調查等。此外，還特別強調了女工勞動保護監督管理，明確規定了女職工在月經期間、懷孕期間以及哺乳期間應享受的各項權益，例如不得安排從事高強度或有害作業，保障其特殊時期的合法權益。

《工會職業健康安全監督管理程序》適用于各類涉及職業健康安全管理的企業和機構，尤其是那些具有較為復雜生產環境和較高職業危害風險的行業。對于這些企業而言，無論是管理人員還是普通員工，都應當遵循此程序中的各項規定，以確保在日常工作中能夠切實維護自身的職業健康安全。特別是對于存在大量女性員工的企業，更應重視文中關于女工勞動保護的具體要求，如女職工禁忌勞動范圍的規定，確保女職工在特殊生理階段得到充分保護。同時，該程序也可為其他希望提升內部職業健康管理標準的企業提供參考。