工傷保險安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度.docx

工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度 1. 目的 為增強員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范工傷報險程序，最大限度地降低公司和員工的工傷 事故風(fēng)險，特制定本制度。 2. 范圍 本制度適用于公司所有員工的工傷保險管理。 3. 職責(zé) 3. 1 總務(wù)部負(fù)責(zé)入職員工工傷保險購買申請 3.2 財務(wù)部負(fù)責(zé)繳納足額工傷保險費用 4. 管理內(nèi)容 4.1 工傷保險費的征繳按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)征繳規(guī)定執(zhí)行。 4.2 公司員工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全相關(guān)規(guī)程和標(biāo) 準(zhǔn)，預(yù)防工傷事件發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 4.3 職工發(fā)生工傷時，公司應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。 4.4 公司應(yīng)當(dāng)按時繳納全部工傷保險費用。 5. 工傷認(rèn)定 5.1 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷 害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故、城市軌道交通、客運渡輪、火車 事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 5.2 職工有下列情形之一的，視同工傷： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；財務(wù) 部按“年度安全投入計劃”及提取比例提取安全生產(chǎn)費用，企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人簽字 批準(zhǔn)。 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊 傷復(fù)發(fā)的。 5.3 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的。 5.4 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，本公司應(yīng)當(dāng) 自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日 30 日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保 障部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障部門同意，申請時限可以 適當(dāng)延長。 5.5 如本公司未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織 在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，可以直接向當(dāng)?shù)貏?動保障部門提出認(rèn)定申請。 6. 工傷保險待遇 本公司工傷保險待遇按照國務(wù)院《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。