
柳州市推動企業建立事故隱患內部報告獎勵機制.docx
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標,表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設計者僅對作品中獨創性部分享有著作權。
- 關 鍵 詞:
- 柳州市 推動 企業 建立 事故隱患 內部 報告 獎勵 機制
- 資源簡介:
-
《柳州市推動企業建立事故隱患內部報告獎勵機制》講解了柳州在推動企業內部設立安全風險匯報和獎勵機制方面采取的具體措施及顯著成效。通過創新工作機制,柳州市實現了事故隱患排查和治理的大幅提升,特別是在2023年至2024年期間,企業事故隱患內部報告共17433件,發放獎勵超過86.5萬元。該文件強調了政府層面的支持與領導對于推行這項制度的重要性。市安委會出臺一系列規范性文件和實施方案,并將其納入各級政府部門及企業的年度考核中。通過宣傳活動、多部門協作、公告牌推廣等方式優化了監督方式,確保職工能夠便捷地報告安全隱患并獲得相應獎勵。文中列舉了如廣西柳州鋼鐵集團有限公司等多個本地企業在建立內部報告體系上的典型做法,包括專項資金設置、智慧化管理平臺建設和全員安全生產教育等,形成了多種行之有效的獎勵和管理機制,得到了國家權威媒體的認可。
《柳州市推動企業建立事故隱患內部報告獎勵機制》適用于各地方安全生產管理部門、各行業主管部門和各類生產經營單位特別是工業企業,為它們提供了一套完整的指導方針,如何通過制定內部報告與獎勵制度來強化企業自身安全管理責任,提升一線員工的風險識別與反饋意識,構建全社會共同參與的安全管理體系,促進安全生產環境的改善和事故隱患的有效排除。本指南尤其適合需要借鑒成功案例和技術路線,以期提高安全績效的企業管理層參考使用。
展開閱讀全文
