企業(yè)職工安全行為養(yǎng)成的要求.pptx

《企業(yè)職工安全行為養(yǎng)成的要求》講解了如何通過六大方面培養(yǎng)企業(yè)職工的安全行為意識(shí)與能力。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)、磨煉的安全行為養(yǎng)成，強(qiáng)調(diào)勤奮苦學(xué)知識(shí)技能、積極參加競(jìng)賽活動(dòng)、自覺苦練技能以及由規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)動(dòng)作實(shí)現(xiàn)優(yōu)化。二是主動(dòng)了解安全信息的安全行為養(yǎng)成，指出準(zhǔn)時(shí)參加班會(huì)，主動(dòng)思考安全風(fēng)險(xiǎn)并認(rèn)真閱讀通報(bào)以接受安全警示的重要性。三是安全確認(rèn)的習(xí)慣形成，提出操作前須辨識(shí)操作程序及環(huán)境中的潛在安全問題，并介紹了文字確認(rèn)、語(yǔ)言確認(rèn)等多種確認(rèn)形式的具體要求。四是自覺服從的安全行為養(yǎng)成，重點(diǎn)突出遵章守紀(jì)及杜絕“三違”，同時(shí)自覺接受檢查指導(dǎo)。五是自我身心調(diào)適安全行為養(yǎng)成，提倡保證充分休息和良好情緒，妥善處理人際關(guān)系等。六是“六預(yù)”的安全行為養(yǎng)成，包括從廣義與狹義兩個(gè)層次構(gòu)建預(yù)防預(yù)備機(jī)制，對(duì)預(yù)知、預(yù)想以及預(yù)警等環(huán)節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)分，如施工組織管理預(yù)想、開放式預(yù)想等具體措施，以確保防范體系的系統(tǒng)化與實(shí)效性。

《企業(yè)職工安全行為養(yǎng)成的要求》適用于所有需要在生產(chǎn)一線參與工作的企業(yè)和職工。無(wú)論是在制造行業(yè)還是建設(shè)行業(yè)中的一線員工，都能從中受益。它主要面向那些希望全面提升員工安全生產(chǎn)能力和增強(qiáng)全員責(zé)任意識(shí)的行業(yè)。例如化工生產(chǎn)、冶金工業(yè)、機(jī)械設(shè)備加工等行業(yè)尤為適用，特別對(duì)于存在較高危險(xiǎn)因素的企業(yè)來(lái)說(shuō)，該內(nèi)容提供了系統(tǒng)性、針對(duì)性的安全教育理論支持與實(shí)踐指引。