應急救援責任追究和獎懲制度.doc

《應急救援責任追究和獎懲制度》講解了為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化各級、各部門、各企事業單位主要負責人的安全生產責任意識，預防和減少各類生產安全事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全而制定的制度。該制度詳細規定了將安全生產納入業績考核內容，定期組織考核檢查，并嚴格獎懲兌現。發生事故的單位不能參加評優樹先活動。安全生產目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲，各單位要層層落實安全生產責任制，建立獎懲機制，嚴格落實“一票否決”制度。對于在安全技術規程執行、隱患排查、搶險救災等方面有顯著成績的單位、班組和個人給予表揚或獎勵。同時，對于違反有關法律、法規的行為，如遲報、瞞報安全事故，未及時到位延誤搶險救援時機，拒絕醫療救治，阻撓應急救援物資調用，拒不履行應急救援職責，未按規定編制、上報應急救援預案等行為，必須責令整改、通報批評、給予警告，對主要負責人、負有責任的主管人員和其他責任人員造成嚴重后果的報上級部門處理。

《應急救援責任追究和獎懲制度》適用于所有涉及安全生產的企事業單位，特別是礦山、化工、建筑、交通運輸等行業領域。這些行業的安全生產風險較高，需要通過嚴格的考核和獎懲機制來確保各項安全生產措施的有效落實，提高員工的安全意識，減少事故發生，保障企業和員工的生命財產安全。