員工安全責任制.doc

《員工安全責任制》講解了依據《中華人民共和國安全生產法》第十七條第（一）款的規定，公司必須建立健全安全生產責任制，逐級簽訂《安全生產責任書》。該文件詳細列出了員工在工作期間應履行的安全職責，包括加強安全學習、遵守安全制度、按規定著裝、正確使用設備、設置警示標志、不疲勞駕車、不違章作業、不酒后上崗、確保上下班途中安全、避免聚會時酗酒滋事、做好四防工作、及時查處安全隱患等。此外，文件還明確了責任期限為2012年1月1日至2012年12月31日，并規定了責任考核和年終考核的具體辦法，包括責任書簽字人的責任、考核標準、不合格的處理措施以及隱瞞事故的處罰。

《員工安全責任制》適用于所有在四維爾公司工作的員工，特別是部門經理和主管。該文件旨在通過明確每位員工的安全職責和考核標準，提高全體員工的安全意識和責任感，從而確保公司在生產過程中的安全穩定運行。同時，該文件也為管理層提供了具體的考核依據，有助于推動公司安全生產責任制的有效實施。