安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度.doc

《安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度》講解了公司為促進(jìn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度有效實(shí)施，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常秩序，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理而制定的一系列考核與獎(jiǎng)懲措施。該制度詳細(xì)規(guī)定了公司機(jī)關(guān)各部門和各項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)責(zé)任考核流程，包括考核周期、考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等級(jí)劃分等內(nèi)容。對(duì)于公司機(jī)關(guān)各部門，每半年進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果分為優(yōu)、良、差三個(gè)等級(jí)；而對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理部，則每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。此外，制度還明確了考核原則與獎(jiǎng)懲措施，如對(duì)評(píng)定等級(jí)為優(yōu)良的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果為差的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰，并將考核結(jié)果納入公司綜合管理考評(píng)體系。

《安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度》適用于所有涉及安全生產(chǎn)管理的公司機(jī)關(guān)部門及各項(xiàng)目經(jīng)理部，包括但不限于安全管理部門、生產(chǎn)部門、項(xiàng)目部等。該制度旨在通過(guò)明確的考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效落實(shí)，從而保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。