安全隱患報告和舉報有獎制度.doc

《安全隱患報告和舉報有獎制度》講解了公司為充分發揮職工監督和社會輿論作用，及時發現和有效整改安全隱患，預防和減少安全事故發生而制定的具體措施。該制度明確了安全隱患報告和舉報的范圍，包括公司經營者、駕駛員發生事故未按規定上報或隱瞞不報、車輛存在安全隱患未及時修復等情況。同時，制度規定了報告和舉報的主體和形式，任何員工均有權通過電話、電子郵件、書信、來訪等形式進行舉報，并需提供真實姓名和聯系電話。制度還詳細列出了舉報受理程序，包括登記、核實、整改、復查和獎勵等環節。為保護舉報人權益，制度承諾對不愿公開個人信息的舉報人予以保密。此外，制度還規定了舉報獎勵標準，根據事故隱患的嚴重程度，給予舉報人 50 至 1000 元不等的獎勵。

《安全隱患報告和舉報有獎制度》適用于各類交通運輸企業，特別是客運公司和貨運公司，旨在鼓勵員工積極參與安全管理，及時發現和報告安全隱患，從而有效預防和減少安全事故發生，保障企業和公眾的生命財產安全。該制度不僅適用于公司的內部員工，也適用于社會公眾，通過設立舉報電話和舉報信箱，確保信息渠道暢通，提高安全隱患的發現和處理效率。