安全生產標準化績效考核制度.doc

《安全生產標準化績效考核制度》講解了企業為開展好安全標準化工作，進一步完善職業健康安全管理體系，持續改進安全管理績效，實現安全生產管理的制度化和標準化而制定的一系列規定。該制度詳細闡述了安全標準化績效考核的目的、范圍、職責、考核內容及依據、考核組織、考核辦法、評分方法以及獎懲細則。具體來說，安全標準化績效考核以安全標準化工作目標為導向，以危險化學品從業單位安全標準化規范為依據，通過 PDCA 循環不斷改進安全管理水平。企業建立了安全標準化績效考核機制，成立了各級安全標準化考核小組，由安全環保部負責組織。考核內容涵蓋企業各單位及員工的安全標準化工作業績，每半年進行一次綜合考核。評分方法基于評審標準，每個 A 級要素滿分為 100 分，最終得分通過權重系數計算得出。獎懲細則則根據安全標準化得分不同，設置了從 30000 元到扣除全年獎金 20% 的不同獎懲措施。

《安全生產標準化績效考核制度》適用于化工及相關行業的企業，特別是那些涉及危險化學品生產、儲存和運輸的企業。該制度不僅適用于企業的各個部門和車間，也適用于全體員工，旨在通過明確的考核標準和獎懲機制，提高全員的安全意識和責任感，確保企業在安全生產方面達到高標準和規范化管理。