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關 鍵  詞：

班組長 安全 績效考核 制度

資源簡介：

《班組長安全績效考核制度》講解了為加強班組建設和發揮班組長作用，推動班組安全生產質量和職工素質提升，以及推進安全質量標準化礦區建設而制定的考核制度。該制度規定了每月二十六日進行考核并公布結果，考核對象為各（區）隊班組正副（區）隊長及班組長。考核程序包括依據績效考核標準，由驗收組、隱患排查辦公室和質量標準化辦公室提供相關報告，再由煤礦礦長組織績效考核專項會議進行考核。考核內容涵蓋安全、生產、質量標準化、隱患排查治理、出勤、“三違”現象、公益性活動、材料管理八個方面。考核結果經礦領導審批后，由煤礦財務科在工資中發放。

《班組長安全績效考核制度》適用于煤炭行業的各煤礦企業，特別是那些重視班組建設和安全生產管理的企業。該制度旨在通過科學合理的績效考核機制，激勵班組長積極履行職責，提高班組整體安全管理水平和職工綜合素質，從而推動礦區的安全質量標準化建設。

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