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關 鍵  詞：

班組 交接班 制度 考核辦法

資源簡介：

《班組交接班制度考核辦法》講解了班組在交接班過程中必須遵守的規定及其相應的處罰措施。該文件明確了對于不按規定進行現場交接班的人員，將被視為脫崗，并處以參加“三違”學習班及隊長額外罰款200元的處罰。對于交接班時未能清晰交代工作情況，導致問題遺留至下一班的責任人，將被處以200元罰款。若特殊工種人員通過電話匯報區調度時，反向回撥確認非本人接聽，則同樣視為脫崗處理。對于中途或提前交接班，且因此對工作產生負面影響的行為，責任人也將面臨200元的罰款。如果因交接班不清而對生產造成影響或引發安全事故，除了接受礦方的處罰之外，還將被區級追加500元罰款。

《班組交接班制度考核辦法》適用于煤礦企業內部各班組，特別是那些需要連續作業、輪班制工作的部門。該文件為確保生產安全與工作效率提供了具體的指導與規范，特別適合于一線操作工人、班組長以及安全管理負責人參考使用，旨在通過嚴格的管理制度，減少安全隱患，提高整體工作效率。

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