鞍山鋼鐵集團公司安全教育培訓管理辦法.docx

《鞍山鋼鐵集團公司安全教育培訓管理辦法》講解了鞍山鋼鐵集團公司為加強和規范安全教育培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害而制定的一系列管理規定。該辦法詳細描述了安全教育培訓的適用范圍，包括集團公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位和改制企業。辦法強調了從業人員必須接受安全教育培訓，掌握必要的安全生產知識和技能，特別指出主要負責人、安全管理人員、特種設備作業人員、特種作業人員、建設工程項目經理等須取得相應安全資質。同時，辦法明確了集團公司安全環保部和人力資源部在安全教育培訓中的職責，包括制度制定、培訓計劃編制和實施、資源調配等。此外，辦法還具體規定了從業人員、新入廠職工的安全教育培訓要求，包括培訓計劃的制定、培訓內容、培訓時間、考核標準等。新入廠職工需經過公司、廠（礦）、車間（工程隊）、班組四級安全教育培訓，并逐級考核合格后才能上崗。

《鞍山鋼鐵集團公司安全教育培訓管理辦法》適用于鞍山鋼鐵集團公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位和改制企業。該辦法特別適用于這些單位的主要負責人、安全管理人員、特種設備作業人員、特種作業人員、建設工程項目經理等關鍵崗位人員，以及所有新入廠職工。通過該辦法，這些單位可以有效提升從業人員的安全意識和技能，減少安全生產事故的發生，保障員工的生命安全和身體健康。