外協隊伍安全管理制度.docx

《外協隊伍安全管理制度》講解了外協隊伍安全管理的基本原則、管理體系、職責分工、合同管理、保險與培訓、安全教育與培訓、日常管理、生活條件改善以及特殊人員的使用限制。該制度明確了“誰用工，誰負責”和“誰主管，誰負責”的基本原則，建立了項目部、作業隊、施工隊三級管理體系，明確了各自在安全生產中的具體職責。在簽訂合同時，必須明確雙方的安全生產義務和責任，確保外協隊伍遵守項目部和作業隊的安全管理要求。制度還強調了勞務工在進場48小時內必須辦理意外傷害保險并接受安全教育培訓，未完成這些程序的人員不得上崗。安全教育和培訓由項目部安質部統一組織，內容涵蓋國家、行業、建指、局指、上級的安全法律、法規、政策、規定、安全操作規程以及基本技能，特別強調了特種作業人員的培訓和持證上崗要求。此外，勞務工的日常管理被納入作業隊的日常管理中，享受與本單位職工同等的待遇。同時，制度要求積極改善勞務工的生活和生產條件，禁止使用不滿16周歲的人員和女工從事有禁忌的勞動，不宜使用超過60歲的勞務工，特種作業人員和高空作業人員需體檢合格后才能上崗。

《外協隊伍安全管理制度》適用于建筑施工行業的項目部、作業隊和施工隊，特別是涉及外協隊伍參與的工程項目。該制度為各層級管理人員提供了明確的指導，幫助他們更好地履行安全生產職責，確保施工現場的安全和合規。適用于所有與外協隊伍合作的施工單位，以及負責外協隊伍管理的相關人員，如項目經理、安全員、班組長等。