建設工程質量安全監督站制度.docx

《建設工程質量安全監督站制度》講解了建設工程質量安全監督站的管理制度、廉潔自律制度、學習制度、考勤制度和收發文制度。管理制度包括單位職工必須遵守單位的各項管理制度和工作制度，要求職工在工作時間內按規定著裝、保持儀表整潔、辦公用品擺放整齊，不得擅自離開工作崗位、串門、閑聊，接待和辦理過程中應熱情服務、文明禮貌、語言規范，工作中出現分歧或沖突時應及時妥善處理，以良好的態度和效率完成工作。廉潔自律制度強調職工在工作內外均不得接受施工方的宴請、高消費娛樂或錢物，不得向工程參建方借錢、借物或托其購物辦事，嚴禁在工作日中午及與施工方喝酒，禁止在辦理工程監督過程中設置障礙，不準為個人利益或直系親屬推銷質次價高的產品，違反者將受到批評教育或法律處理。學習制度明確了學習的組織、時間、內容、形式和紀律，要求職工每周三、五上午固定學習，內容涵蓋政治、業務和黨的知識，領導干部和一般干部需完成相應字數的讀書筆記和心得體會。考勤制度規定了考勤對象、方法、要求和獎懲辦法，要求職工嚴格遵守上、下班制度，不得遲到、早退或擅自離崗，設立月全勤獎和年終獎勵，對曠工、遲到等行為進行處罰。收發文制度詳細描述了文件草擬、校對、審批、打印和存檔的流程，要求每月出一份信息簡報。

《建設工程質量安全監督站制度》適用于建設工程質量安全監督站的全體職工，包括管理人員、技術人員和普通員工。該制度旨在規范職工的行為，提高工作效率和服務質量，確保建設工程的質量和安全，同時加強內部管理和廉政建設，提升整體管理水平和團隊凝聚力。