領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度.docx

《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度》講解了新汶分公司為貫徹落實(shí)國務(wù)院總理溫家寶提出的嚴(yán)格企業(yè)安全管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)而制定的一系列具體措施。該制度明確了現(xiàn)場帶班人員的范圍及安排，并詳細(xì)規(guī)定了現(xiàn)場帶班的工作內(nèi)容。現(xiàn)場帶班人員需將保證安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任，掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，排查隱患并督促整改。對于較大隱患，帶班人員有權(quán)立即停止作業(yè)并上報處理。同時，帶班人員要嚴(yán)格制止違章違紀(jì)行為，及時糾正違章問題并按規(guī)定給予處罰，嚴(yán)禁違章指揮。此外，帶班人員還需解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，監(jiān)督考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況，嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，確保職工生命安全。在發(fā)現(xiàn)重大隱患或嚴(yán)重問題時，帶班人員應(yīng)立即采取緊急處置措施并向相關(guān)部門報告。相關(guān)要求方面，現(xiàn)場帶班人員必須高度重視職責(zé)履行，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，嚴(yán)格執(zhí)行勞保穿戴規(guī)定，認(rèn)真記錄檢查問題并按時提交匯總通報，對發(fā)現(xiàn)的違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度》適用于新汶分公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和安全監(jiān)督的管理人員。該制度旨在確保這些人員能夠切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，通過輪流現(xiàn)場帶班的方式，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的直接管理和監(jiān)督。適用行業(yè)領(lǐng)域主要包括煤炭開采、冶金化工等高風(fēng)險行業(yè)，以及其他需要高度關(guān)注安全生產(chǎn)的企業(yè)。制度強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入一線，真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保各項安全管理措施得到有效落實(shí)，從而提高企業(yè)的整體安全管理水平。