領導干部現場帶班管理制度.docx

《領導干部現場帶班管理制度》講解了新汶分公司為貫徹落實國務院總理溫家寶提出的嚴格企業安全管理要求，進一步加強對生產現場的安全管理，保障安全生產而制定的一系列具體措施。該制度明確了現場帶班人員的范圍及安排，并詳細規定了現場帶班的工作內容?，F場帶班人員需將保證安全生產作為首要責任，掌握當班的安全生產狀況，加強重點部位和關鍵環節的檢查巡視，排查隱患并督促整改。對于較大隱患，帶班人員有權立即停止作業并上報處理。同時，帶班人員要嚴格制止違章違紀行為，及時糾正違章問題并按規定給予處罰，嚴禁違章指揮。此外，帶班人員還需解決生產中的突發問題，監督考核單位領導干部走動管理執行情況，嚴查“跑冒滴漏”現象，確保職工生命安全。在發現重大隱患或嚴重問題時，帶班人員應立即采取緊急處置措施并向相關部門報告。相關要求方面，現場帶班人員必須高度重視職責履行，減少外出，深入現場靠前指揮，嚴格執行勞保穿戴規定，認真記錄檢查問題并按時提交匯總通報，對發現的違章行為進行嚴肅處理。

《領導干部現場帶班管理制度》適用于新汶分公司的各級領導干部，尤其是負責現場管理和安全監督的管理人員。該制度旨在確保這些人員能夠切實履行安全生產職責，通過輪流現場帶班的方式，加強對生產現場的直接管理和監督。適用行業領域主要包括煤炭開采、冶金化工等高風險行業，以及其他需要高度關注安全生產的企業。制度強調領導干部必須深入一線，真抓實干，為員工創造良好的安全生產環境，確保各項安全管理措施得到有效落實，從而提高企業的整體安全管理水平。