防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度.docx

《防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度》講解了防治水作業(yè)人員的培訓(xùn)體系與管理要求。該制度規(guī)定防治水作業(yè)人員培訓(xùn)工種涵蓋礦井泵工、水文地質(zhì)觀測(cè)工、探放水工、鉆探工等類別。防治水作業(yè)人員需在三級(jí)以上安培中心按照國(guó)家規(guī)定的本工種培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求完成培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，取得相應(yīng)的防治水工種操作證才具備上崗資格。并且明確防治水作業(yè)人員資格證書有效期為2年，每2年需要進(jìn)行一次復(fù)審，以確保其技能持續(xù)符合崗位需求。對(duì)于離開防治水作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的人員，重新上崗前應(yīng)再次接受實(shí)際操作考核，只有通過考核確認(rèn)合格后才能繼續(xù)上崗作業(yè)。礦井層面每月至少組織一次防治水作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)和工作總結(jié)分析活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容廣泛涉及水害防治基礎(chǔ)知識(shí)、防治重點(diǎn)以及防治水業(yè)務(wù)知識(shí)等多個(gè)方面，旨在讓作業(yè)人員深入了解并掌握本礦的水害情況。每次培訓(xùn)結(jié)束后，礦井將對(duì)培訓(xùn)資料和考試成績(jī)進(jìn)行整理歸檔以便隨時(shí)查閱。此外，還建立了職工培訓(xùn)檔案，實(shí)行統(tǒng)一管理、分配與指導(dǎo)，以確保培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和有效性。

《防治水專業(yè)人員培訓(xùn)制度》適用于煤礦行業(yè)內(nèi)的各類防治水作業(yè)相關(guān)崗位，包括但不限于礦井泵工、水文地質(zhì)觀測(cè)工、探放水工、鉆探工等。此制度為這些崗位上的工作人員提供了一套完整的培訓(xùn)與考核機(jī)制，保障他們?cè)诰邆涑浞值闹R(shí)和技能的前提下從事防治水工作，從而有效提高煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低因水害引發(fā)的安全事故風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也為其他存在類似防治水需求的礦業(yè)領(lǐng)域提供了可借鑒的培訓(xùn)管理范例。