《綜采預備隊安全文化宣貫制度》講解了該隊根據礦下發的“雙基”考核管理制度，針對職工進行的安全文化宣貫的具體安排。該制度明確了安全文化小組領導及成員為宣貫主要責任人，要求每月一次在隊值班室組織職工開會，以確保宣貫工作的有效實施。每次會議開始前，全體職工需起立宣誓安全口號，強調安全意識的重要性。宣貫內容結合上月生產實際情況，重點強調安全隱患及時處理的重要性和嚴重后果，并通過具體案例分析來加深職工的理解。此外，宣貫還鼓勵職工分享個人遇險經歷和安全工作經驗，進一步提升全員安全意識。每次宣貫活動時間不少于2小時，且有專人負責記錄并整理成冊，保證宣貫工作有據可查。
《綜采預備隊安全文化宣貫制度》適用于煤礦行業中的綜采預備隊以及其他具有相似作業環境和安全需求的隊伍。該制度旨在提高職工的安全意識和責任感，適用于那些需要頻繁面對潛在危險、對安全有高度要求的工作場所。通過定期開展安全文化宣貫活動，有助于預防事故發生，保障職工生命健康，同時也為企業創造一個更加穩定和諧的工作環境。
