通風(fēng)科調(diào)度室交接班制度.docx
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通風(fēng)科調(diào)度室交接班制度.docx
《通風(fēng)科調(diào)度室交接班制度》講解了為加強(qiáng)調(diào)度管理、確保生產(chǎn)狀態(tài)和遺留問題清晰交接而設(shè)立的一系列規(guī)定。該制度強(qiáng)調(diào)接班人員需提前15分鐘到位,以有充足時(shí)間詢問與聽取交班調(diào)度員對(duì)當(dāng)班問題及遺留問題的口頭說明。交班人員必須將本班所有問題詳細(xì)記錄在案,并將關(guān)鍵內(nèi)容寫入交接班本,確保信息準(zhǔn)確無誤地傳遞給下一班次。雙方需共同檢查并確認(rèn)臺(tái)賬上的簽字,保證責(zé)任落實(shí)到人。接班后,新任調(diào)度員要全面掌握各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)狀況,針對(duì)上一班次未解決的問題進(jìn)行跟蹤處理,做好相關(guān)記錄。對(duì)于因交班遺漏或接班疏忽導(dǎo)致的工作失誤,制定了明確的處罰措施,依據(jù)情節(jié)輕重給予100元至200元罰款。
《通風(fēng)科調(diào)度室交接班制度》適用于通風(fēng)科調(diào)度室內(nèi)部的工作人員,尤其涉及需要輪班作業(yè)的崗位。它不僅為通風(fēng)科調(diào)度室提供了一套規(guī)范化的交接流程,還明確了各崗位人員在交接過程中的職責(zé)與義務(wù)。通過這套制度,可以有效防止因交接不清造成的生產(chǎn)安全隱患,提高整體工作效率,確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),也為其他存在類似交接需求的行業(yè)提供了參考模板,有助于推動(dòng)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。