通風科調度室交接班制度.docx

《通風科調度室交接班制度》講解了為加強調度管理、確保生產狀態和遺留問題清晰交接而設立的一系列規定。該制度強調接班人員需提前15分鐘到位，以有充足時間詢問與聽取交班調度員對當班問題及遺留問題的口頭說明。交班人員必須將本班所有問題詳細記錄在案，并將關鍵內容寫入交接班本，確保信息準確無誤地傳遞給下一班次。雙方需共同檢查并確認臺賬上的簽字，保證責任落實到人。接班后，新任調度員要全面掌握各環節安全生產狀況，針對上一班次未解決的問題進行跟蹤處理，做好相關記錄。對于因交班遺漏或接班疏忽導致的工作失誤，制定了明確的處罰措施，依據情節輕重給予100元至200元罰款。

《通風科調度室交接班制度》適用于通風科調度室內部的工作人員，尤其涉及需要輪班作業的崗位。它不僅為通風科調度室提供了一套規范化的交接流程，還明確了各崗位人員在交接過程中的職責與義務。通過這套制度，可以有效防止因交接不清造成的生產安全隱患，提高整體工作效率，確保礦井通風系統的穩定運行。同時，也為其他存在類似交接需求的行業提供了參考模板，有助于推動安全生產管理標準化建設。