《設備管理檢查考核評比及獎懲制度》講解了為確保設備安全運行，從操作工、維修工到管理人員在不同層面上開展的設備管理活動。該制度描述了崗位操作工需依據設備操作規程和崗位責任制的要求，按規定內容和次數進行設備檢查；維修工則根據技術要求對設備定期進行保養與維修。各有關單位分管設備管理的干部及機電科專職管理員每日對全礦井上、井下設備按標準抽查，采掘監區設有生產輔助單位每月至少兩次組織設備檢查評比活動，機電科每月一次組織全礦性的全面大檢查。檢查評比中發現的問題以書面形式通知責任人限期整改，嚴重者下達扣罰通知單。機電科將綜合情況作為對各單位月度獎懲的依據，依據具體考核細則兌現獎懲。每年機電科協助礦領導進行全面工作總結，并組織全礦性獎懲評比表彰活動，對先進單位和個人進行表彰獎勵，同時指出問題鞭策后進。
《設備管理檢查考核評比及獎懲制度》適用于各類存在復雜機械設備作業環境的企業或單位，特別是煤礦等重工業領域。這不僅包括一線的操作工人和維修人員，也涵蓋了各級設備管理和監督部門。通過明確的檢查、考核、評比和獎懲機制，促使所有涉及設備操作和維護的人員提高責任心，確保設備處于良好工作狀態，從而保障生產安全，提升整體工作效率。這一制度對于促進企業內部形成良好的設備管理文化，以及實現安全生產目標具有重要意義。
