《特種崗位作業管理制度》講解了為了規范對特種作業人員的管理，增強其安全知識和實際安全操作技能，確保安全生產而制定的一系列規定。制度明確了特種作業人員必須具備的條件，即從事井下工作三年以上且身體健康、初中及以上文化程度，并通過技術業務理論考核和實際操作考核。在日常管理方面，描述了礦方需要建立培訓和崗位管理檔案，要求特種作業人員履行崗位職責并嚴格規范操作，保證持證上崗，杜絕非特種人員從事特種操作。同時，強調礦方要加強對特種作業人員的跟蹤管理，及時解決工作中出現的問題，嚴禁違章操作。如果因違章操作造成事故，將進行追查處理，嚴重者將被取消特種作業工種崗位。在培訓與復訓方面，指出特種作業人員必須按要求參加培訓，未參加者將取消資格證，不得再安排工作，只有經復訓合格后才可重新從事特種崗位。
《特種崗位作業管理制度》適用于礦山企業等涉及特種作業崗位的企業單位。它主要面向特種作業人員及其直接管理人員，旨在為這些企業提供一套完善的管理制度，以確保特種作業的安全性和合規性。通過該制度，可以幫助企業規范特種作業人員的管理流程，提高員工的安全意識和技術水平，從而保障企業的生產安全和員工的生命財產安全。
