《煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》講解了為貫徹實施職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動煤礦安全生產(chǎn)而制定的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度。該制度明確成立由安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、通分、地測、機電、供應(yīng)、財務(wù)、工會、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成的職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)在于指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作，組織召開職業(yè)衛(wèi)生會議，定期檢查考核與獎勵，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定與實施，確保資料上報及時準(zhǔn)確。安監(jiān)站則負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行情況，進行職業(yè)危害事故隱患排查及應(yīng)急救援，監(jiān)測評價作業(yè)場所職業(yè)危害因素并建立檔案。人力資源科承擔(dān)著對作業(yè)人員的教育培訓(xùn)、防護用品管理以及職業(yè)病診斷認(rèn)定等任務(wù)，包括勞動能力鑒定、崗位調(diào)換、職業(yè)病待遇認(rèn)定等工作。生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)等科室需負(fù)責(zé)井下粉塵濃度測試、降塵措施制定等具體工作。企管科要確保建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”制度的有效執(zhí)行。
《煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》適用于煤礦行業(yè)的各類企業(yè)，尤其是那些存在職業(yè)病危害風(fēng)險的企業(yè)。這些企業(yè)中的管理層、安監(jiān)人員、人力資源管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員以及參與職業(yè)衛(wèi)生工作的相關(guān)人員都應(yīng)遵循此制度。它不僅為企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供了明確的方向和依據(jù)，還確保了從領(lǐng)導(dǎo)決策層到一線員工都能參與到職業(yè)衛(wèi)生管理工作中來，共同維護職工健康權(quán)益，保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
