煤礦職業衛生管理制度.docx

《煤礦職業衛生管理制度》講解了為貫徹實施職業病防治法等法律法規，加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，推動煤礦安全生產而制定的職業衛生責任制度。該制度明確成立由安監、調度、技術、通分、地測、機電、供應、財務、工會、醫院等部門負責人組成的職業衛生工作領導小組。其職責在于指導和協調各單位職業衛生工作，組織召開職業衛生會議，定期檢查考核與獎勵，并負責相關制度的制定與實施，確保資料上報及時準確。安監站則負責監督檢查職業衛生、安全健康相關法律、法規執行情況，進行職業危害事故隱患排查及應急救援，監測評價作業場所職業危害因素并建立檔案。人力資源科承擔著對作業人員的教育培訓、防護用品管理以及職業病診斷認定等任務，包括勞動能力鑒定、崗位調換、職業病待遇認定等工作。生產、技術、通風等科室需負責井下粉塵濃度測試、降塵措施制定等具體工作。企管科要確保建設項目職業危害防治設施“三同時”制度的有效執行。

《煤礦職業衛生管理制度》適用于煤礦行業的各類企業，尤其是那些存在職業病危害風險的企業。這些企業中的管理層、安監人員、人力資源管理人員、生產技術人員以及參與職業衛生工作的相關人員都應遵循此制度。它不僅為企業的職業衛生管理工作提供了明確的方向和依據，還確保了從領導決策層到一線員工都能參與到職業衛生管理工作中來，共同維護職工健康權益，保障煤礦企業的安全生產。