《煤礦領導下井帶班作業規定》講解了為落實局礦三會精神，確保安全生產管理目標的實現，煤礦企業必須嚴格執行領導干部下井帶班制度。該規定明確了礦井調度室需在每月底制定領導輪流下井帶班時間表，并將其發放至每位跟班領導，以確保安排有序。規定強調跟班領導應深入現場，掌握礦井安全生產的第一手信息，以便采取科學合理的安全管理措施。此外，要求領導了解當班井下的重點工作，監督基層單位區隊長的跟班情況，檢查并督促各項安全技術措施的落實，尤其是關注薄弱環節的安全管理，對發現的重大安全隱患及時整改。針對人員請假或外出的情況，規定指出必須提前安排替班人員，避免出現空班現象。對于未按規定跟班且未安排替班的人員，將依據職務不同給予相應的經濟處罰，并扣除本班補助。最后，每月對下井帶班人員的指標完成情況進行考核，納入干部綜合績效考核，以此調動全員參與安全生產的積極性，推動安全管理從“零”事故到“零”隱患的目標。
《煤礦領導下井帶班作業規定》適用于煤礦行業的各級管理人員，特別是煤礦企業的領導干部和中層管理人員。這些人員需要嚴格按照規定要求執行下井帶班任務，深入一線掌握生產動態，確保各項安全技術措施的有效落實。同時，該規定也適用于煤礦企業的調度室等相關部門，負責制定和協調領導帶班的時間安排，以及監督考核帶班工作的執行情況。通過這一制度，可以有效提升煤礦企業的整體安全管理水平，保障礦工的生命安全和身體健康，促進煤礦行業的可持續發展。
