煤礦領(lǐng)導下井帶班作業(yè)規(guī)定.docx

《煤礦領(lǐng)導下井帶班作業(yè)規(guī)定》講解了為落實局礦三會精神，確保安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，煤礦企業(yè)必須嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部下井帶班制度。該規(guī)定明確了礦井調(diào)度室需在每月底制定領(lǐng)導輪流下井帶班時間表，并將其發(fā)放至每位跟班領(lǐng)導，以確保安排有序。規(guī)定強調(diào)跟班領(lǐng)導應深入現(xiàn)場，掌握礦井安全生產(chǎn)的第一手信息，以便采取科學合理的安全管理措施。此外，要求領(lǐng)導了解當班井下的重點工作，監(jiān)督基層單位區(qū)隊長的跟班情況，檢查并督促各項安全技術(shù)措施的落實，尤其是關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時整改。針對人員請假或外出的情況，規(guī)定指出必須提前安排替班人員，避免出現(xiàn)空班現(xiàn)象。對于未按規(guī)定跟班且未安排替班的人員，將依據(jù)職務(wù)不同給予相應的經(jīng)濟處罰，并扣除本班補助。最后，每月對下井帶班人員的指標完成情況進行考核，納入干部綜合績效考核，以此調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性，推動安全管理從“零”事故到“零”隱患的目標。

《煤礦領(lǐng)導下井帶班作業(yè)規(guī)定》適用于煤礦行業(yè)的各級管理人員，特別是煤礦企業(yè)的領(lǐng)導干部和中層管理人員。這些人員需要嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行下井帶班任務(wù)，深入一線掌握生產(chǎn)動態(tài)，確保各項安全技術(shù)措施的有效落實。同時，該規(guī)定也適用于煤礦企業(yè)的調(diào)度室等相關(guān)部門，負責制定和協(xié)調(diào)領(lǐng)導帶班的時間安排，以及監(jiān)督考核帶班工作的執(zhí)行情況。通過這一制度，可以有效提升煤礦企業(yè)的整體安全管理水平，保障礦工的生命安全和身體健康，促進煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。