《安通科科務會議制度》講解了安通科每月由科長組織一次科務會議的制度，該會議旨在總結上月工作情況，確保各項工作順利進行。制度描述了根據礦生產計劃和上月工作情況研究本月工作計劃的內容，通過對比和分析，設定合理的工作目標和任務分配。《安通科科務會議制度》闡述了在會議上總結經驗教訓的重要性，特別是針對技術問題進行深入探討，以研究解決當前存在的技術及管理難題，從而提高工作效率和質量。《安通科科務會議制度》還提到了全體與會人員需要預計本月可能出現的問題和隱患，并確定解決問題的辦法和措施，這有助于提前預防和應對潛在風險，保障工作的連續性和安全性。同時，《安通科科務會議制度》指出在必要時科長有權隨時召開科務會，以應對突發情況或重要事項。對于違反規定的行為，“重罰”為不低于100元的處罰；“嚴厲處罰”為不低于300元。
《安通科科務會議制度》適用于煤炭行業的安全通信科室。該制度主要面向安通科內部成員，包括科長、技術人員以及其他參與煤礦安全生產相關工作的人員。它明確了科務會議的時間安排、主要內容以及應對措施等，有助于提升科室內部溝通效率，加強團隊協作能力，確保煤礦生產過程中的安全通信工作有序開展，對保障煤礦企業的安全生產具有重要意義。
