《“一通三防”安全培訓制度》講解了煤礦企業中關于通風、防瓦斯、防火和防塵的安全培訓要求及管理制度。該制度強調項目部經理（礦長）必須具備安全基本知識，并通過依法培訓獲得任職資格證書，確保其有能力領導安全生產和處理事故。從事煤礦生產和建設的干部與職工，在上崗前需接受“一通三防”安全培訓，未經培訓者不得上崗作業。特殊工種如安全監測工、瓦斯檢查工等必須按相關規定進行專業培訓并持證上崗，定期復訓以保持職業技能符合規定。此外，對于“一通三防”的專業工人每兩年需要重新參加技術操作規程和崗位責任制的專業再培訓，新任瓦檢員必須經過三級安全培訓機構的培訓才能上崗。同時，文件詳細列出了“一通三防”隱患的分類，包括一般隱患和重大隱患的標準，以及重大隱患的具體認定條件，涵蓋了超能力組織生產、瓦斯超限作業、應建未建瓦斯抽放系統和監控系統、通風系統不完善、自然發火嚴重未采取有效措施、使用淘汰設備或工藝等情況。
《“一通三防”安全培訓制度》適用于煤礦行業內的所有從業人員，尤其是那些直接參與煤礦生產和建設的人員。具體來說，它為項目部經理（礦長）、各類特殊工種（如安全監測工、瓦斯檢查工、放炮員、主扇司機等）、以及其他一線工作人員提供了明確的安全培訓指導方針。該制度旨在確保所有相關人員都具備必要的安全知識和技能，能夠識別并預防潛在的安全隱患，從而保障煤礦企業的安全生產環境。這不僅有助于提升員工的安全意識和技術水平，也為企業的長期穩定發展奠定了堅實的基礎。
