“一通三防”安全培訓制度.docx

《“一通三防”安全培訓制度》講解了煤礦企業(yè)中關于通風、防瓦斯、防火和防塵的安全培訓要求及管理制度。該制度強調項目部經理（礦長）必須具備安全基本知識，并通過依法培訓獲得任職資格證書，確保其有能力領導安全生產和處理事故。從事煤礦生產和建設的干部與職工，在上崗前需接受“一通三防”安全培訓，未經培訓者不得上崗作業(yè)。特殊工種如安全監(jiān)測工、瓦斯檢查工等必須按相關規(guī)定進行專業(yè)培訓并持證上崗，定期復訓以保持職業(yè)技能符合規(guī)定。此外，對于“一通三防”的專業(yè)工人每兩年需要重新參加技術操作規(guī)程和崗位責任制的專業(yè)再培訓，新任瓦檢員必須經過三級安全培訓機構的培訓才能上崗。同時，文件詳細列出了“一通三防”隱患的分類，包括一般隱患和重大隱患的標準，以及重大隱患的具體認定條件，涵蓋了超能力組織生產、瓦斯超限作業(yè)、應建未建瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)、通風系統(tǒng)不完善、自然發(fā)火嚴重未采取有效措施、使用淘汰設備或工藝等情況。

《“一通三防”安全培訓制度》適用于煤礦行業(yè)內的所有從業(yè)人員，尤其是那些直接參與煤礦生產和建設的人員。具體來說，它為項目部經理（礦長）、各類特殊工種（如安全監(jiān)測工、瓦斯檢查工、放炮員、主扇司機等）、以及其他一線工作人員提供了明確的安全培訓指導方針。該制度旨在確保所有相關人員都具備必要的安全知識和技能，能夠識別并預防潛在的安全隱患，從而保障煤礦企業(yè)的安全生產環(huán)境。這不僅有助于提升員工的安全意識和技術水平，也為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。