《燃料部反違章考核規(guī)定》講解了為保障員工以及協(xié)作單位人員安全而設(shè)置的各類違章行為及其處罰措施，詳細(xì)列出了一類、二類及三類三種不同程度的違章行為及對(duì)應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)。一類違章涵蓋了諸如跨越或穿越未采取防護(hù)措施的皮帶、在未配備必要的救生工具如救生衣、上下船艙或者高空作業(yè)不使用安全設(shè)備等情況，在出現(xiàn)這種嚴(yán)重危害個(gè)人人身安全的行為時(shí)，對(duì)于本部員工將會(huì)實(shí)施為期一個(gè)月的下崗培訓(xùn)，并停止發(fā)放當(dāng)月的崗位工資和獎(jiǎng)金，如果發(fā)生違章者為協(xié)作單位成員，則要求該單位立即解除與此人的勞務(wù)關(guān)系。二類違章主要包含的是對(duì)工作制度或流程未能嚴(yán)格遵照規(guī)定的違規(guī)事項(xiàng)，像動(dòng)火作業(yè)前未能完善相關(guān)安全措施便貿(mào)然動(dòng)工，在不具備相應(yīng)專業(yè)能力資質(zhì)的情況下擅自執(zhí)行特定作業(yè)等，針對(duì)這類問(wèn)題，部門將對(duì)責(zé)任者處以1000元罰款，若同一人在相同事由上第二次出現(xiàn)同樣錯(cuò)誤，則要面臨雙重金額的處罰并接受不少于兩周的脫產(chǎn)教育整頓。至于三類相對(duì)較為輕微的過(guò)失，則列舉了一系列與日常操作有關(guān)的小錯(cuò)漏點(diǎn)，比如進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地沒(méi)戴安全帽等細(xì)節(jié)方面的疏忽大意，并對(duì)其施以200元的罰款處理。除了這些具體違章細(xì)則外，還強(qiáng)調(diào)了對(duì)頻繁違章者的額外監(jiān)督，例如向家屬或者上級(jí)發(fā)送警告書加強(qiáng)管理意識(shí)，也提到正面引導(dǎo)措施即舉報(bào)違章行為能夠獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
《燃料部反違章考核規(guī)定》適用于電力生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部各部門及其下屬合作單位全體員工，尤其是涉及到燃料運(yùn)輸、儲(chǔ)存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作區(qū)域及相關(guān)工作人員，如燃料采購(gòu)專員、運(yùn)輸司機(jī)以及負(fù)責(zé)裝卸貨物的一線職工等。由于燃料生產(chǎn)過(guò)程存在較高的安全隱患風(fēng)險(xiǎn)，因此這套嚴(yán)格細(xì)致的管理規(guī)章旨在從根源上杜絕潛在危險(xiǎn)，提高整體團(tuán)隊(duì)對(duì)于安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)水平，從而保證生產(chǎn)任務(wù)可以順利進(jìn)行并且確保從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)得到妥善保護(hù)。
