《雙細則考核管理制度》講解了風電場在遵守和實施調度運行“雙細則”規定方面的一系列措施和懲罰辦法。該制度明確了風電場負責人每月的檢查義務，在三公網站上審核風電場考核情況，確保考核公正合理并提出質疑的權利時間限制。文檔指出要嚴格使用調度電話僅用于工作聯絡并且控制每次通話的時間不超過特定限制。針對設備維護與監測，《雙細則》要求每四小時對風電場內的繼電保護裝置、自動化設備以及通訊設備進行全面檢測以保證其穩定工作，并快速響應潛在的問題報告處理機制。另外，文件列舉了可能導致按調度考核金額百分之五十處罰的具體違規情形包括但不限于：未能發現并解決故障導致設備停擺、未按時完成根據調度指令做出的定值更改和其他方式調整、超誤差地提供預測數據或延遲更新現有風電機組運行狀況信息，違反操作負荷曲線以及違反相關調度規章的行為都將受到嚴肅處理。對于未能妥善修復故障或保持系統正常運轉的責任人，也將依照相應條款受到不同程度的處罰。
《雙細則考核管理制度》適用于參與電力生產的各類風電場，特別是那些納入統一電網管理和執行調度命令體系中的風電設施運營單位及其管理人員和技術人員。此文件旨在引導上述領域的從業人員正確理解調度紀律的重要性，規范日常工作行為，并對關鍵操作進行詳細規定從而確保電網系統的安全性、可靠性和高效性。它為各風電場所制定內部管理流程提供了指導原則，確保它們能遵循國家關于風電發電的規定，同時促進了風電產業內各企業間的公平競爭。
