《輸電線路巡視考核辦法》講解了輸電線路在正常巡視、故障巡視、臺帳整建、勞動紀律、跳閘考核等環節中的具體管理要求及考核標準，通過量化的方式明確了相關崗位人員的行為規范與職責。文中提到定期巡視需嚴格按周制定計劃并記錄內容，如填寫不及時或錯誤將會被扣分。專責人對隱患的檢查、發現、上報等均設有相應分數扣除標準，尤其對于未發現明顯缺陷或隱患的行為處罰更加嚴重。文件還規定了故障發生后人員到位的具體要求，包括響應時間及查找原因的責任分配，并對臺賬整理時限做出了硬性規定。在勞動紀律方面，文件明確指出脫崗將受嚴厲懲罰，且對非正常情況導致的跳閘設置了詳細的評估體系和獎懲細則，同時詳細界定了責任故障與非責任故障的具體類型，進一步強調運行部門與檢修部門的工作界限及其相對應考核規則。
《輸電線路巡視考核辦法》適用于電力行業的輸電線路管理和維護崗位，尤其是負責輸電線路運行的管理人員與現場工作人員，包括線路專責人、隊長及副隊長等關鍵角色。文件也可用于電力公司內部培訓，提升一線作業人員的專業水平與職業操守。其適用領域主要集中在電網運營和維護環節，有助于促進輸電線路管理工作規范化和制度化，確保電網的安全穩定運行。
