輸電線路巡視考核辦法.docx

《輸電線路巡視考核辦法》講解了輸電線路在正常巡視、故障巡視、臺帳整建、勞動紀律、跳閘考核等環(huán)節(jié)中的具體管理要求及考核標準，通過量化的方式明確了相關(guān)崗位人員的行為規(guī)范與職責。文中提到定期巡視需嚴格按周制定計劃并記錄內(nèi)容，如填寫不及時或錯誤將會被扣分。專責人對隱患的檢查、發(fā)現(xiàn)、上報等均設有相應分數(shù)扣除標準，尤其對于未發(fā)現(xiàn)明顯缺陷或隱患的行為處罰更加嚴重。文件還規(guī)定了故障發(fā)生后人員到位的具體要求，包括響應時間及查找原因的責任分配，并對臺賬整理時限做出了硬性規(guī)定。在勞動紀律方面，文件明確指出脫崗將受嚴厲懲罰，且對非正常情況導致的跳閘設置了詳細的評估體系和獎懲細則，同時詳細界定了責任故障與非責任故障的具體類型，進一步強調(diào)運行部門與檢修部門的工作界限及其相對應考核規(guī)則。

《輸電線路巡視考核辦法》適用于電力行業(yè)的輸電線路管理和維護崗位，尤其是負責輸電線路運行的管理人員與現(xiàn)場工作人員，包括線路專責人、隊長及副隊長等關(guān)鍵角色。文件也可用于電力公司內(nèi)部培訓，提升一線作業(yè)人員的專業(yè)水平與職業(yè)操守。其適用領域主要集中在電網(wǎng)運營和維護環(huán)節(jié)，有助于促進輸電線路管理工作規(guī)范化和制度化，確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。