《勞動防護(hù)用品和保健品管理制度》講解了為規(guī)范勞動保護(hù)用品管理制定的具體規(guī)定。該制度描述了管理范圍涉及本廠的勞動保護(hù)用品與保健品相關(guān)工作，并對職責(zé)進(jìn)行了明確劃分。內(nèi)容包括專職安全員需要負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定及采購計劃報批，并有權(quán)審查和修訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)且報廠長審批方可執(zhí)行。同時明確了勞動保護(hù)用品的發(fā)放與管理辦法，指出其是安全生產(chǎn)所需，按崗位與勞動條件進(jìn)行分發(fā)，不得隨意更改標(biāo)準(zhǔn)，若未按規(guī)定使用會受到處罰，發(fā)生事故將追究責(zé)任且不補(bǔ)發(fā)明損壞的勞保用品。此外還制定了勞保用品遺失補(bǔ)發(fā)規(guī)則以及員工調(diào)動時勞保用品的領(lǐng)取辦法，并要求建立公共臺帳來確保公用護(hù)具的有效管理。
《勞動防護(hù)用品和保健品管理制度》適用于存在勞保用品需求的企業(yè)或工廠，具體涉及安全管理、物品采購與使用的相關(guān)工作人員，如專職安全員、物資管理部門、車間管理人員等人員。行業(yè)領(lǐng)域主要集中在制造業(yè)和各類生產(chǎn)加工業(yè)，尤其是存在潛在安全隱患需配備個人防護(hù)裝備的工作場所。通過此制度能夠幫助各類企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化的勞保用品與保健品管理流程。
