勞動防護用品和保健品管理制度.docx

《勞動防護用品和保健品管理制度》講解了為規范勞動保護用品管理制定的具體規定。該制度描述了管理范圍涉及本廠的勞動保護用品與保健品相關工作，并對職責進行了明確劃分。內容包括專職安全員需要負責勞動保護用品發放標準的制定及采購計劃報批，并有權審查和修訂發放標準且報廠長審批方可執行。同時明確了勞動保護用品的發放與管理辦法，指出其是安全生產所需，按崗位與勞動條件進行分發，不得隨意更改標準，若未按規定使用會受到處罰，發生事故將追究責任且不補發明損壞的勞保用品。此外還制定了勞保用品遺失補發規則以及員工調動時勞保用品的領取辦法，并要求建立公共臺帳來確保公用護具的有效管理。

《勞動防護用品和保健品管理制度》適用于存在勞保用品需求的企業或工廠，具體涉及安全管理、物品采購與使用的相關工作人員，如專職安全員、物資管理部門、車間管理人員等人員。行業領域主要集中在制造業和各類生產加工業，尤其是存在潛在安全隱患需配備個人防護裝備的工作場所。通過此制度能夠幫助各類企業實現規范化、系統化的勞保用品與保健品管理流程。