《職業衛生管理辦公室職責》講解了辦公室作為單位內部職業衛生的核心管理部門所需承擔的基本任務和目標，旨在保障職工的勞動健康安全。該文件詳細列舉了九項主要職責內容，強調要在分管副廠長和上級職業衛生管理部分的指導下嚴格遵循國家相關法規并實施具體工作措施。從規章制度建設層面而言，要求該機構編寫和監督落實多種規范文件，以制度化的手段管理職業衛生事務；在執行過程中需編制相應計劃方案，設定階段性工作方針與長遠規劃，并通過合理評估機制確保其有效性。另外提及定期檢測作業場所中的職業病危害因素水平以及建立健全員工職業健康管理記錄，從而實現動態化監控勞動者健康狀況，預防疾病發生風險，同時做好防護裝備配發監管和職業健康教育培訓工作，覆蓋全員，提升人員自我保護意識及專業技能。
《職業衛生管理辦公室職責》適用于所有存在職業健康風險隱患的企業或組織內設立的職業衛生職能部門。具體來講包括制造業企業如冶金、化工等重工業領域，也涵蓋了各類輕紡行業以及礦山開采等行業，任何可能產生粉塵、噪聲、化學毒物污染的生產經營主體都適用此職責說明文件來進行有效的職業衛生管理工作，對于保證從業人員身心健康和安全生產環境意義重大。
