職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責.docx

《職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責》講解了辦公室作為單位內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生的核心管理部門所需承擔的基本任務和目標，旨在保障職工的勞動健康安全。該文件詳細列舉了九項主要職責內(nèi)容，強調(diào)要在分管副廠長和上級職業(yè)衛(wèi)生管理部分的指導下嚴格遵循國家相關法規(guī)并實施具體工作措施。從規(guī)章制度建設層面而言，要求該機構編寫和監(jiān)督落實多種規(guī)范文件，以制度化的手段管理職業(yè)衛(wèi)生事務；在執(zhí)行過程中需編制相應計劃方案，設定階段性工作方針與長遠規(guī)劃，并通過合理評估機制確保其有效性。另外提及定期檢測作業(yè)場所中的職業(yè)病危害因素水平以及建立健全員工職業(yè)健康管理記錄，從而實現(xiàn)動態(tài)化監(jiān)控勞動者健康狀況，預防疾病發(fā)生風險，同時做好防護裝備配發(fā)監(jiān)管和職業(yè)健康教育培訓工作，覆蓋全員，提升人員自我保護意識及專業(yè)技能。

《職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責》適用于所有存在職業(yè)健康風險隱患的企業(yè)或組織內(nèi)設立的職業(yè)衛(wèi)生職能部門。具體來講包括制造業(yè)企業(yè)如冶金、化工等重工業(yè)領域，也涵蓋了各類輕紡行業(yè)以及礦山開采等行業(yè)，任何可能產(chǎn)生粉塵、噪聲、化學毒物污染的生產(chǎn)經(jīng)營主體都適用此職責說明文件來進行有效的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對于保證從業(yè)人員身心健康和安全生產(chǎn)環(huán)境意義重大。