《工會職業健康安全、環境管理責任制》講解了組織和監督公司在職業健康、安全與環境管理工作中的重要角色。該文件規定，工會有義務向職工宣傳國家和政黨相關的政策、法律和法規，在全公司的安全和環境管理工作中肩負著監督職責；通過建立健全本單位勞動保護監督檢查網絡維護職工的合法權益，并提供意見和建議，推動監督活動，改善工作環境和條件。此外，文件指出工會應將年度安全技術措施計劃納入職代會議程進行審議，并確保通過項目的實施進展順利；在宣傳教育方面配合行政部門，同時征集職工有關生產和環境方面的需求和反饋，對不符合規定的設施和問題提出整改意見并跟蹤落實進度；還提到工會負責確保所有安全和環保管理人員的責任制得到貫徹實施，包括參加相關小組會議和檢查工作；對存在安全隱患提出建議以供決策，保證勞保用品及相關福利按照國家規定發放給員工，禁止因過度延長工作時間而影響職工的安全健康權益。
《工會職業健康安全、環境管理責任制》適用于各類企業或生產型組織，尤其是在工業環境中需要遵循嚴格職業健康和安全管理標準的地方。其內容指導各級管理層了解各自的責任范圍以及如何建立有效的企業內部監督系統，幫助確保員工在工作中享受基本權利與福利；對于環境保護也有一定關注，適合用作企業管理層尤其是負責安全生產及環境保護事務人員培訓的指南材料。對于那些期望提高自身職場健康與環境管理水平、營造更好的工作環境、增強團隊凝聚力的企業而言，這份文件是一個很好的規范依據。
