工會(huì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制.docx

《工會(huì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制》講解了組織和監(jiān)督公司在職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理工作中的重要角色。該文件規(guī)定，工會(huì)有義務(wù)向職工宣傳國(guó)家和政黨相關(guān)的政策、法律和法規(guī)，在全公司的安全和環(huán)境管理工作中肩負(fù)著監(jiān)督職責(zé)；通過(guò)建立健全本單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并提供意見(jiàn)和建議，推動(dòng)監(jiān)督活動(dòng)，改善工作環(huán)境和條件。此外，文件指出工會(huì)應(yīng)將年度安全技術(shù)措施計(jì)劃納入職代會(huì)議程進(jìn)行審議，并確保通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展順利；在宣傳教育方面配合行政部門(mén)，同時(shí)征集職工有關(guān)生產(chǎn)和環(huán)境方面的需求和反饋，對(duì)不符合規(guī)定的設(shè)施和問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)進(jìn)度；還提到工會(huì)負(fù)責(zé)確保所有安全和環(huán)保管理人員的責(zé)任制得到貫徹實(shí)施，包括參加相關(guān)小組會(huì)議和檢查工作；對(duì)存在安全隱患提出建議以供決策，保證勞保用品及相關(guān)福利按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放給員工，禁止因過(guò)度延長(zhǎng)工作時(shí)間而影響職工的安全健康權(quán)益。

《工會(huì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制》適用于各類(lèi)企業(yè)或生產(chǎn)型組織，尤其是在工業(yè)環(huán)境中需要遵循嚴(yán)格職業(yè)健康和安全管理標(biāo)準(zhǔn)的地方。其內(nèi)容指導(dǎo)各級(jí)管理層了解各自的責(zé)任范圍以及如何建立有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，幫助確保員工在工作中享受基本權(quán)利與福利；對(duì)于環(huán)境保護(hù)也有一定關(guān)注，適合用作企業(yè)管理層尤其是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)事務(wù)人員培訓(xùn)的指南材料。對(duì)于那些期望提高自身職場(chǎng)健康與環(huán)境管理水平、營(yíng)造更好的工作環(huán)境、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的企業(yè)而言，這份文件是一個(gè)很好的規(guī)范依據(jù)。