風險分級管控與隱患排查治理體系運行獎懲管理規定.doc

《風險分級管控與隱患排查治理體系運行獎懲管理規定》講解了確保風險分級管控和隱患排查治理體系建設有效運行的重要性。該文件通過進一步明確職責、范圍及控制原則的方式，規范分級管控流程，并堅持持續改進和全員參與的核心思想。文件具體描述了組織機構與職責分工的內容，包括雙體系建設領導小組組長的監督考核職責以及員工在轄區范圍內進行隱患排查的義務，并且要求及時記錄排查結果并每日上報。文檔詳細列舉了考核與獎懲的細則，例如對崗位員工熟知本崗位危險源情況提出明確要求，并通過處罰手段約束隱患排查和記錄工作的完成度；同時對班組長的排查與整改責任進行了細化規定，并設定了相應的罰款措施以保證其嚴格執行。文檔還提及廠長與負責人應熟練掌握體系流程，對未履行職責者也制定了處罰標準。此外，《規定》提出了獎勵機制，如指出錯誤或提出新的管控措施者可獲得獎勵。文件還設置了全員培訓環節及獎懲與工資掛鉤的考核形式。

《風險分級管控與隱患排查治理體系運行獎懲管理規定》適用于所有需要進行安全生產管理的企業單位，尤其是在制造業和存在較多生產風險場景的工業場所內使用。涉及企業內部全體員工，尤其是崗位員工、班組、廠長及安全責任相關的管理層級人員，他們需要遵守其中的規定。該文檔還可作為安全管理領域中，針對雙重預防體系建設的參考資料，幫助企業實現安全體系的有效運行與長效發展。