風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系運(yùn)行獎(jiǎng)懲管理規(guī)定.doc

《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系運(yùn)行獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》講解了確保風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系建設(shè)有效運(yùn)行的重要性。該文件通過(guò)進(jìn)一步明確職責(zé)、范圍及控制原則的方式，規(guī)范分級(jí)管控流程，并堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和全員參與的核心思想。文件具體描述了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工的內(nèi)容，包括雙體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的監(jiān)督考核職責(zé)以及員工在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行隱患排查的義務(wù)，并且要求及時(shí)記錄排查結(jié)果并每日上報(bào)。文檔詳細(xì)列舉了考核與獎(jiǎng)懲的細(xì)則，例如對(duì)崗位員工熟知本崗位危險(xiǎn)源情況提出明確要求，并通過(guò)處罰手段約束隱患排查和記錄工作的完成度；同時(shí)對(duì)班組長(zhǎng)的排查與整改責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定，并設(shè)定了相應(yīng)的罰款措施以保證其嚴(yán)格執(zhí)行。文檔還提及廠長(zhǎng)與負(fù)責(zé)人應(yīng)熟練掌握體系流程，對(duì)未履行職責(zé)者也制定了處罰標(biāo)準(zhǔn)。此外，《規(guī)定》提出了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，如指出錯(cuò)誤或提出新的管控措施者可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。文件還設(shè)置了全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)及獎(jiǎng)懲與工資掛鉤的考核形式。

《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系運(yùn)行獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》適用于所有需要進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的企業(yè)單位，尤其是在制造業(yè)和存在較多生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景的工業(yè)場(chǎng)所內(nèi)使用。涉及企業(yè)內(nèi)部全體員工，尤其是崗位員工、班組、廠長(zhǎng)及安全責(zé)任相關(guān)的管理層級(jí)人員，他們需要遵守其中的規(guī)定。該文檔還可作為安全管理領(lǐng)域中，針對(duì)雙重預(yù)防體系建設(shè)的參考資料，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全體系的有效運(yùn)行與長(zhǎng)效發(fā)展。