識別和獲取適用的安全生產和職業衛生法律法規、標準規范的管理制度.docx

《識別和獲取適用的安全生產和職業衛生法律法規、標準規范的管理制度》講解了公司如何及時識別和獲取與安全活動相關的法律法規、標準規范及其他要求，并保持持續更新。該制度規定了各部門在職責范圍內負責識別和獲取相關法律、法規、標準和其他要求，并報綜合部匯總、備案。XX部負責整理、匯總各部門識別和獲取的法律法規，并交分管領導審批，同時負責督促相關部門進行宣傳、貫徹、培訓及落實。分管安全領導負責審批與公司安全健康管理活動有關的法律法規及其適用性，并對公司履行情況進行總體控制。獲取內容包括法律、法規、規章、標準、國際公約及其他要求。獲取渠道和方法包括上級部門文件、專業報刊、互聯網等。適用性判定依據包括企業經營安全要求、所屬行業要求及上級主管部門要求。各部門負責將識別和獲取的法律法規傳遞到綜合部，綜合部匯總后交分管領導審批，經審批合格后由資材部公告。法律法規的傳達和應用確保相關崗位員工或管理人員能夠用法律法規指導工作。為保持法律法規的最新狀態，各部門需每半年對現有法律法規進行清理，并更新法律法規清單。綜合部負責監督、檢查和評價各部門執行法律法規的情況。

《識別和獲取適用的安全生產和職業衛生法律法規、標準規范的管理制度》適用于公司所有部門，旨在確保每個部門都能有效識別、獲取、宣傳和落實與安全生產和職業衛生相關的法律法規、標準規范及其他要求。該制度特別適用于公司的綜合部、XX部、資材部及各具體業務部門，幫助他們在日常工作中遵守法律法規，提高公司的安全管理水平。