識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理制度.docx

《識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理制度》講解了公司如何及時(shí)識(shí)別和獲取與安全活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，并保持持續(xù)更新。該制度規(guī)定了各部門在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，并報(bào)綜合部匯總、備案。XX部負(fù)責(zé)整理、匯總各部門識(shí)別和獲取的法律法規(guī)，并交分管領(lǐng)導(dǎo)審批，同時(shí)負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門進(jìn)行宣傳、貫徹、培訓(xùn)及落實(shí)。分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批與公司安全健康管理活動(dòng)有關(guān)的法律法規(guī)及其適用性，并對(duì)公司履行情況進(jìn)行總體控制。獲取內(nèi)容包括法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、國際公約及其他要求。獲取渠道和方法包括上級(jí)部門文件、專業(yè)報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等。適用性判定依據(jù)包括企業(yè)經(jīng)營安全要求、所屬行業(yè)要求及上級(jí)主管部門要求。各部門負(fù)責(zé)將識(shí)別和獲取的法律法規(guī)傳遞到綜合部，綜合部匯總后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)審批合格后由資材部公告。法律法規(guī)的傳達(dá)和應(yīng)用確保相關(guān)崗位員工或管理人員能夠用法律法規(guī)指導(dǎo)工作。為保持法律法規(guī)的最新狀態(tài)，各部門需每半年對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)進(jìn)行清理，并更新法律法規(guī)清單。綜合部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)各部門執(zhí)行法律法規(guī)的情況。

《識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理制度》適用于公司所有部門，旨在確保每個(gè)部門都能有效識(shí)別、獲取、宣傳和落實(shí)與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。該制度特別適用于公司的綜合部、XX部、資材部及各具體業(yè)務(wù)部門，幫助他們?cè)谌粘９ぷ髦凶袷胤煞ㄒ?guī)，提高公司的安全管理水平。