《安全承諾管理規(guī)定》講解了企業(yè)落實(shí)安全承諾制度的具體措施和要求。該規(guī)定強(qiáng)調(diào)員工須向單位進(jìn)行書面承諾，即簽訂安全承諾書，并親筆簽字履行承諾。文件明確了“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)定員工必須遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到四不傷害。文中還特別指出禁止違章指揮、作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)要求嚴(yán)格執(zhí)行特殊作業(yè)的安全許可制度，如用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電等。另外，員工需按規(guī)定著裝上崗，穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守防火防爆等禁令，主動(dòng)接受安全培訓(xùn)并持證上崗，熟練使用防毒面具、滅火器等設(shè)施。該規(guī)定明確了安全承諾的范圍涵蓋所有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員，新入公司或轉(zhuǎn)崗員工在完成相應(yīng)的安全教育后需重新簽訂承諾書。安全承諾書每年1月簽訂，有效期一年，由承諾人和單位人資部門各存一份。公司主要領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)施安全承諾書簽字的總負(fù)責(zé)人，安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)組織和考核，每個(gè)員工都應(yīng)有相應(yīng)的安全承諾書，并熟知其內(nèi)容。對(duì)于違反承諾的行為，將依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制及相關(guān)獎(jiǎng)罰辦法進(jìn)行處罰。
《安全承諾管理規(guī)定》適用于各類存在安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)及其員工。這不僅包括傳統(tǒng)意義上的制造業(yè)、化工行業(yè)，也適用于其他可能存在安全隱患的工作環(huán)境，如建筑施工、交通運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域。本規(guī)定旨在確保所有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員都能了解并遵守安全生產(chǎn)的基本原則和具體要求，通過書面承諾的形式強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，提高企業(yè)的整體安全管理水平。新入職或轉(zhuǎn)崗員工在接受必要的安全教育后，能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，降低因缺乏安全知識(shí)而引發(fā)事故的風(fēng)險(xiǎn)。這一規(guī)定的適用有助于構(gòu)建一個(gè)全員參與、責(zé)任明確、措施到位的安全管理體系。
