《企業安全文化與管理制度的內涵》講解了企業安全文化作為安全科學領域的新對策，將安全系統工程與現代安全管理相結合形成新思路、新策略。企業安全文化的內涵涵蓋企業安全理念、企業安全形象、企業安全管理和企業安全行為規范四方面內容。現代企業安全管理注重人、物本質安全性和預防型對策，而安全文化建設的意義在于用文化育人以解決人的本質安全性問題。通過綜合提升全體員工的安全觀念、意識、思想、態度、知識及技能，實現全員在安全工作中的高度自覺和自律是企業安全文化建設的最終目的。同時，《企業安全文化與管理制度的內涵》描述了企業安全管理制度的概念，指出制度是要求成員共同遵守的按一定程度辦事的規程，具有強制性、工具性和時效性。其意義在于建立支撐管理者意愿得以貫徹的體系，使安全管理中不可避免的矛盾從人與人的對立轉化為人與制度的對立，進而更好地約束和規范員工行為，強調制定和完善現代企業安全管理制度的重要性。
《企業安全文化與管理制度的內涵》適用于各類企業的管理層以及從事安全生產管理工作的人員。無論是制造業、建筑業還是其他存在安全風險的行業，該文為企業提供了構建安全文化和完善安全管理制度的理論指導。對于希望提升企業整體安全水平，減少安全事故發生的組織而言，這些內容有助于明確建設方向，提供有效的管理工具和方法，確保企業在追求經濟效益的同時兼顧人員的生命財產安全。
