企業(yè)安全文化與管理制度的內(nèi)涵.docx

《企業(yè)安全文化與管理制度的內(nèi)涵》講解了企業(yè)安全文化作為安全科學(xué)領(lǐng)域的新對策，將安全系統(tǒng)工程與現(xiàn)代安全管理相結(jié)合形成新思路、新策略。企業(yè)安全文化的內(nèi)涵涵蓋企業(yè)安全理念、企業(yè)安全形象、企業(yè)安全管理和企業(yè)安全行為規(guī)范四方面內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)安全管理注重人、物本質(zhì)安全性和預(yù)防型對策，而安全文化建設(shè)的意義在于用文化育人以解決人的本質(zhì)安全性問題。通過綜合提升全體員工的安全觀念、意識、思想、態(tài)度、知識及技能，實(shí)現(xiàn)全員在安全工作中的高度自覺和自律是企業(yè)安全文化建設(shè)的最終目的。同時(shí)，《企業(yè)安全文化與管理制度的內(nèi)涵》描述了企業(yè)安全管理制度的概念，指出制度是要求成員共同遵守的按一定程度辦事的規(guī)程，具有強(qiáng)制性、工具性和時(shí)效性。其意義在于建立支撐管理者意愿得以貫徹的體系，使安全管理中不可避免的矛盾從人與人的對立轉(zhuǎn)化為人與制度的對立，進(jìn)而更好地約束和規(guī)范員工行為，強(qiáng)調(diào)制定和完善現(xiàn)代企業(yè)安全管理制度的重要性。

《企業(yè)安全文化與管理制度的內(nèi)涵》適用于各類企業(yè)的管理層以及從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。無論是制造業(yè)、建筑業(yè)還是其他存在安全風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，該文為企業(yè)提供了構(gòu)建安全文化和完善安全管理制度的理論指導(dǎo)。對于希望提升企業(yè)整體安全水平，減少安全事故發(fā)生的組織而言，這些內(nèi)容有助于明確建設(shè)方向，提供有效的管理工具和方法，確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。