在職員工受訓(xùn)意見(jiàn)調(diào)查表.doc

《在職員工受訓(xùn)意見(jiàn)調(diào)查表》講解了關(guān)于建筑與房地產(chǎn)行業(yè)在職員工培訓(xùn)效果的評(píng)估方法。這份文檔旨在收集員工對(duì)所接受培訓(xùn)的真實(shí)反饋。調(diào)查包含若干關(guān)鍵問(wèn)題，如受訓(xùn)課程內(nèi)容的質(zhì)量、教學(xué)方法的有效性、時(shí)間安排是否得當(dāng)、學(xué)員從中獲得了哪些實(shí)際利益、對(duì)于訓(xùn)練設(shè)備條件的感受以及未來(lái)再次參加同類活動(dòng)的意愿等。在課程內(nèi)容上設(shè)有從優(yōu)到劣的不同評(píng)價(jià)選擇；關(guān)于教學(xué)法，提供從優(yōu)秀至不足四個(gè)檔次進(jìn)行打分；同時(shí)涉及對(duì)培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間和頻度適宜程度的評(píng)價(jià)，選項(xiàng)包括最優(yōu)、較適宜、尚可及不適，并單獨(dú)設(shè)立了適合與時(shí)間不充裕的選擇，以更貼合具體場(chǎng)景。參與此次培訓(xùn)所獲得的實(shí)際收益則體現(xiàn)在多選題中，例如是否習(xí)得了適用于工作的技術(shù)技巧或新的知識(shí)概念，是否通過(guò)培訓(xùn)調(diào)整了工作態(tài)度和重新理解工作觀念等內(nèi)容。

《在職員工受訓(xùn)意見(jiàn)調(diào)查表》適用于建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)組織。此工具主要面向已參加公司內(nèi)部或行業(yè)協(xié)會(huì)提供的技能培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)課程后的在職人員。無(wú)論他們是基層工作者還是管理人員，都能利用這張調(diào)查表表達(dá)對(duì)課程本身及其各環(huán)節(jié)設(shè)置的意見(jiàn)，從而為企業(yè)不斷優(yōu)化和完善培訓(xùn)機(jī)制、提升整體團(tuán)隊(duì)技能素質(zhì)提供重要的信息支持。