《新技術、新裝備、推廣應用等專業培訓制度》講解了公司引進的新技術、新裝備投入使用前對于相關技術人員及職工必須開展嚴格培訓的規章制度。在這一過程中，強調的是嚴謹性和參與者的積極態度，保證人員能充分理解并熟練掌握新的技術和裝備。公司內部，所有與這些新技術和新裝備有關的技術人員以及普通職工都是需要接受培訓的對象。為了確保培訓效果，制度明確規定了培訓工作的組織與管理由培訓科承擔核心職責。從培訓的方式來看，制度描述了有來自廠家在公司的講授和指導，同時也提到會安排人員前往廠家進行實地實習、學習這兩種方法，并指出員工需高度負責且用心鉆研，在經過系統化培訓后可以獨立操作設備和技術的同時也能將所學知識傳遞給同事。另外，對參與培訓的職工在培訓后的考核評價方面做出規定，要求組織相關單位對其進行評估并將其結果作為衡量培訓成果的標準。
《新技術、新裝備、推廣應用等專業培訓制度》適用于涉及引進新技術和新裝備的所有行業領域內的企業或機構中的技術員工與相關人員。這不僅涵蓋制造業，在信息技術迅猛發展的今天，其他任何依靠科技創新進步的領域，例如互聯網行業、電子工業甚至是傳統農業向現代化轉型過程中的機械更新換代場景下也非常適用。它旨在確保任何接觸新事物的工作人員都能通過規范化、專業化的培訓流程迅速上手，在提高個人技能水平的基礎上保障整個項目的順利推進以及企業在行業內的競爭力持續保持在一個較高水平。
